公司提前解除劳动合同如何赔偿(劳动法规定提前解除劳动合同怎么赔付)

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　　程云律师解答：

　　如果公司违法提前解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十八条

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十七条

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十七条

　　规定支付赔偿金。

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十七条

　　规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　程云律师介绍：

　　姓名：程云

　　性别：男

　　执业证号：11101200010992955

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市雍合律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市雍合律师事务所组织形式普通合伙

　　统一社会信用代码31110000757700447C律师事务所主任程云

　　执业状态：正常办公电话85910356

　　事务所地址北京市朝阳区东三环中路39号院17号楼8层902室

　　擅长领域：劳动法

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