陈剑平律师解答劳动关系认定诉讼时效(劳动争议是否适用诉讼时效) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知道,对此陈剑平律师为大家整理了关于劳动关系认定诉讼时效,劳动争议是否适用诉讼时效的问题解答,希望能够帮助大家

　　陈剑平律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：68

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：本科

　　执业机构：上海申浩事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101199410420161

　　主管机关：静安区司法局

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　　问题：劳动关系认定诉讼时效，劳动争议是否适用诉讼时效

　　陈剑平律师解答：

　　诉讼时效适用于确认劳动关系的纠纷，同时也适用仲裁前的规定。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决，当事人不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

　　期满未起诉的，裁决发生法律效力。

陈剑平律师解答劳动关系认定诉讼时效(劳动争议是否适用诉讼时效)