到劳动局申请劳动仲裁需要什么条件(劳动仲裁需要什么条件才能立案)

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　　蔡葵律师解答：

　　 劳动仲裁需要具备的条件是：申请人与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议属于劳动争议；劳动争议属于仲裁委员会的管辖范围；申请表及相关材料齐全；请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　 法律依据

　　 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：

　　 (一)因确认劳动关系发生的争议；

　　 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　 (三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

　　 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

　　 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

　　 (六)法律法规规定的其他劳动争议。

　　蔡葵律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：33

　　民族：361a460e552b4cfaa3dd2a5d032cfe6f

　　政治面貌：，学历：硕士

　　执业机构：上海迪新律师事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：注销

　　执业证号：13101201410152702

　　主管机关：浦东新区司法局

　　擅长领域：劳动法

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