请病假期间死亡能工伤认定(工伤算不算请假)

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　　夏裕辉律师解答：

　　 休假期间因工死亡的工伤赔偿包括医疗费、丧葬补助金、一次性死亡补助金、供养亲属抚恤金等。供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市按照上一年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

　　 法律依据

　　 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　 (一)统筹地区上年度职工月平均工资加6个月的丧葬补助费；

　　 (二)供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、不能劳动的因工死亡亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　 (3)一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停工期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　夏裕辉律师介绍：

　　夏裕辉，执业证号：(15101201510319877)（信息完善中……）

　　性别：男，民族：汉族

　　政治面貌：共青团员律师职称：一级律师

　　执业类别：专职律师开始执业时间：2015-07-01

　　执业机构：四川川蓉律师事务所律所电话：13558825402

　　联系电话：33050833电子邮箱：123

　　擅长领域：劳动法

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