单位发工资发现金合法吗(单位发工资用现金违法吗)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于单位发工资发现金合法,单位发工资用现金违法吗的问题解,希望能够帮助大家

　　白永辉律师解答：

　　单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金，也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动法第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　 工资支付暂行规定第七条

　　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　白永辉律师介绍：

　　业务领域

　　新三板、房地产并买、私募基金等领域的法律服务

　　专业经验

　　参与山西鼎隆智装科技股份有限公司新三板挂牌项目，并正在参与多个新三板挂牌项目；为潞安、永泰等公司的房地产并购项目提供法律服务。

　　工作经历

　　国浩律师事务所律师

　　山西祝融万权律师事务所律师

　　教育背景

　　山西财经大学法律硕士

　　兰州商学院汉语言文学

　　工作语言

　　中文

　　擅长领域：劳动法

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