产假期间发高温补贴吗(请假期间高温津贴是否发放) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于产假期间发高温补贴,请假期间高温津贴是否发放的问题解,希望能够帮助大家

　　单文雅律师解答：

　　产假期间不发高温津贴。高温津贴是指企业根据省级人力资源和社会保障部门的要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。产假劳动者不得在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享受高温津贴。

　　 法律依据

　　防暑降温措施管理办法第十七条用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事户外作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴应当计入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。

　　《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排女职工延长工作时间或者夜班劳动。

　　单文雅律师介绍：

　　"姓名单文雅性别：女，民族汉族，执业机构:广东杰信律师事务所，执业证号14401201811061687律师（法律职业）资格证号A20164401830116执业时间2018-10-11毕业院校韶关学院所读专业法学最高，学历本科取得，学历时间最高学位学士学位取得学位时间本年度注册情况2018考核过程中奖励信息行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号）荣获市级以上荣誉称号其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息警示信息其他经惩委会认定应警示的行为

　　擅长领域：劳动法

　　本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。

产假期间发高温补贴吗(请假期间高温津贴是否发放)

相关推荐