上下班途中工伤事故如何处理好(上下班途中发生事故能否按工伤处理)

  法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于上下班途中工伤事故如何处理,上下班途中发生事故能否按工伤处理的问题解,希望能够帮助大家

  钟辉律师解答:

   上下班途中的工伤事故处理如下:

   1.送医院治疗;

   2.向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;

   3.伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;

   4.向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

   法律依据

   《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

  钟辉律师介绍:

  姓名:钟辉

  性别:男

  律师,执业证号:13701201610374723

  首次执业时间:2016-12-19

  执业机构:山东太史简律师事务所

  执业类别:专职律师

  学历:

  政治面貌:,政治面貌

  专业:

  所内职务:聘用专职律师

  擅长领域:劳动法

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