劳动法有规定丧假吗(劳动法丧假的规定及范围)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法有规定丧假,劳动法丧假的规定及范围的问题解,希望能够帮助大家

　　苑宇衡律师解答：

　　在我国法律关于丧假的规定是：劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同；职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假；其他。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动法第五十一条

　　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　 工资支付暂行规定第十一条

　　劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　苑宇衡律师介绍：

　　律师信息姓名苑宇衡性别：男，执业证号：11101201010660996

　　执业类别：专职律师，执业状态：执业，执业机构北京安杰律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京安杰律师事务所组织形式普通合伙统一社会信用代码31110000053630671L律师事务所主任詹昊，执业状态：正常办公电话85675988事务所地址北京市朝阳区东方东路19号亮马桥外交办公大楼D1座19层

　　擅长领域：劳动法

　　本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。