监事要签劳动合同吗有效吗(监事要签劳动合同吗是否违法)

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　　张梦洁律师解答：

　　 与公司形成劳动关系的监事应当签订劳动合同。监事与公司建立劳动关系后，应在一个月内订立书面劳动合同。经双方协商，主管和公司可以选择劳动合同的类型。

　　 法律依据

　　 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

　　张梦洁律师介绍：

　　姓名：张梦洁

　　性别：女

　　执业证号：11101201911134177

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业

　　执业机构：北京市京师律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称

　　北京市京师律师事务所

　　组织形式：普通合伙

　　统一社会信用代码：31110000E00016290B

　　律师事务所主任

　　张凌霄

　　执业状态：正常

　　办公电话：010-50959999

　　事务所地址：北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

　　擅长领域：劳动法

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