劳动合同终止的程序有哪些原因(劳动合同终止的程序有哪些条款)

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　　夏轶律师解答：

　　 劳动终止的程序是：

　　 1.制作解除劳动合同的书面通知，发送给劳动者；

　　 2.单位应当提前将解除劳动合同的理由通知工会；

　　 3.解除或者终止时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　 (一)劳动合同期满的；

　　 (二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；

　　 (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　 (四)用人单位被依法宣告破产的；

　　 (五)用人单位营业执照被吊销、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；

　　 (六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　夏轶律师介绍：

　　基本信息性别：男，年龄：36，民族：汉族，政治面貌：群众，学历：本科，执业机构：上海中夏律师事务所，执业类别：专职，执业状态：正常，执业证号：13101201810029651，主管机关：闵行区司法局

　　擅长领域：劳动法

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