员工辞职的方式有哪些好(员工辞职的方式有哪些种类)

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　　朱华艺律师解答：

　　 员工辞职有以下几种方式：

　　 1.与单位协商解除合同；

　　 2.提前30天通知单位，30天后正式解除双方劳动合同；

　　 3.如单位有违法行为，则行使单方终止权，立即生效。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　 (二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；

　　 (5)因为这个规律

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　 (六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　朱华艺律师介绍：

　　姓名：朱华艺

　　性别：女

　　执业证号：11101202011185661

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市安理律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市安理律师事务所组织形式特殊的普通合伙

　　统一社会信用代码31110000733448195E律师事务所主任王清友

　　执业状态：正常办公电话85879199

　　事务所地址北京市朝阳区东三环中路5号财富金融中心36层

　　擅长领域：劳动法

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