赵娅欣律师解答行政拘留是否可以解除劳动合同赔偿(行政拘留是否可以解除劳动合同关系)

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　　赵娅欣律师介绍：

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　　问题：行政拘留是否可以解除劳动合同赔偿，行政拘留是否可以解除劳动合同关系

　　赵娅欣律师解答：

　　 劳动者因违法行为受到行政机关行政拘留处罚的，用人单位一般不能解除劳动合同。只有当普通劳动者被依法追究刑事责任，或者在试用期内被证明不具备录用资格并严重违反用人单位的规章制度时，用人单位才能行使单方解除合同的权利。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　 (二)严重违反用人单位规章制度的；

　　 (三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；

　　 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　 (六)被依法追究刑事责任的。