劳动合同一般多久可以解除啊(劳动合同一般多久可以解除劳动关系)
法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动合同一般多久可以解除,劳动合同一般多久可以解除劳动关系的问题解,希望能够帮助大家
贾茜律师解答:
一般一个月内可以解除劳动合同。公司同意按照公司正常离职的规定办理工作交接,正常情况下一个月内即可完成。员工需要取得劳动合同终止证明和社保手册。
法律依据
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
055-79000第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
055-79000第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
贾茜律师介绍:
性别:女
年龄:34
民族:汉族
政治面貌:中共党员
学历:硕士
执业机构:上海达沃事务所
执业类别:专职
执业状态:正常
执业证号:13101201411995232
主管机关:静安区司法局
擅长领域:劳动法
本站声明:该内容为地方律师司法局官网数据,于本站无关。
版权声明:本文内容转载自网络,该文观点仅代表作者本人。登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请联系本站举报,一经查实,本站将立刻删除。