李庆国律师解答离职后竞业限制多久失效(离职后竞业限制多久能解除) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知道,对此李庆国律师为大家整理了关于离职后竞业限制多久失效,离职后竞业限制多久能解除的问题解答,希望能够帮助大家

　　李庆国律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：41

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：本科

　　执业机构：上海善景事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101200610412708

　　主管机关：松江区司法局

　　该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。

　　问题：离职后竞业限制多久失效，离职后竞业限制多久能解除

　　李庆国律师解答：

　　一般员工离职后的竞业禁止期限不超过两年。具体期限由劳动者和用人单位约定。在此期间，用人单位按月给予劳动者经济补偿，双方也可以约定一次性支付。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、区域和期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。

　　劳动合同解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营同类产品或者从事同类业务，或者自主创业生产、经营同类产品或者从事同类业务的竞业限制期不得超过两年。

李庆国律师解答离职后竞业限制多久失效(离职后竞业限制多久能解除)