出差期间生病算工伤吗北京(出差期间生病算工伤吗南京) -百学百科

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　　党永诚律师解答：

　　劳动者在出差期间生病，如果是因为工作原因造成的，属于工伤。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工负伤的；其他。

　　法律依据

　　工伤保险条例第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　党永诚律师介绍：

　　所在律所：北京市尚元律师事务所

　　专业资格：11101200910357358

　　职务：律师

　　执业年限：10-15年

　　电话：13701252296

　　地址：北京市朝阳区

　　邮箱：1574304199@qq.com

　　学位：本科

　　毕业院校：兰州财经大学

　　所学专业：经济

　　性别：男

　　民族：汉族

　　政治面貌：群众

　　工作语言：中文英文

　　专业领域：[诉讼]民事案件[诉讼]仲裁案件[诉讼]执行案件企业法律顾问公司综合类业务

　　擅长领域：劳动法

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