员工工伤待遇有哪些(十级工伤待遇有哪些)

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　　刘鸿程律师解答：

　　 工伤待遇包括：

　　 (一)医疗费用由单位全额支付；

　　 (2)带薪停工期间工资按原待遇支付；

　　 (3)停工留薪期内需要护理的，由单位负责；

　　 (4)住院期间，按工伤职工当地标准支付伙食补助费。

　　 法律依据

　　 《工伤保险条例》第三十条职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、住宿和伙食费，由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　 《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　刘鸿程律师介绍：

律师姓名：刘鸿程，执业机构：江苏路漫律师事务所聘用专职律师性别：男，民族：汉族，政治面貌：中共党员执业范围：资产拍卖,风险投资,债权债务，执业类别：专职律师首次执业时间：2018-12-05，执业证号：13201201810******，执业状态：正常执业考核结果：新许可不考核个人主页：E-mail：13801599305@139.com

　　擅长领域：劳动法

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