企业违反什么侵犯职工劳动权益的到哪里举报

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　　温瀚墨律师解答：

　　 企业违反劳动合同，侵害职工劳动权益的。劳动合同是明确规定用人单位和劳动者应履行的义务和权利的协议。劳动合同的订立需要遵守相应的订立原则，双方应自觉遵守。

　　 法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位和劳动者应当按照劳动合同全面履行各自的义务。

　　温瀚墨律师介绍：

　　办公室：成都

　　执业领域

　　主要执业领域为民商事案件诉讼代理、公司及金融法律实务、破产法、资产证券化。

　　工作经历

　　2018.3-至今，北京康达（成都）律师事务所，实习律师/专职律师

　　教育背景：

　　云南大学法律硕士

　　西南科技大学法学学士

　　擅长领域：劳动法

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