劳动仲裁开庭程序是怎样的呀(劳动仲裁开庭流程是怎样的)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动仲裁开庭程序是怎样的,劳动仲裁开庭步骤是怎样的的问题解,希望能够帮助大家

　　林凯川律师解答：

　　劳动仲裁案件的开庭程序包括：开庭前查明当事人是否到庭；告知当事人的权利和义务；宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员以及开庭纪律；开庭调查；开庭辩论；裁决前调解；开庭终结，作出裁决。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十八条

　　当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

　　 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十二条

　　仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

　　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

　　调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

　　调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

　　林凯川律师介绍：

　　"身份信息

　　姓名：林凯川

　　性别：男

　　民族：汉族

　　执业机构：广东法制盛邦律师事务所

　　执业证号：14401201210024541

　　律师（法律职业）资格证号

　　A20084401090908

　　执业时间

　　2012-11-19

　　毕业院校：中南财经政法大学

　　所读专业：最高，学历：取得，学历时间：最高学位

　　取得学位时间

　　本年度注册情况

　　2018考核过程中

　　奖励信息

　　行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号）

　　荣获市级以上荣誉称号

　　其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息

　　警示信息

　　其他经惩委会认定应警示的行为

　　擅长领域：劳动法

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