建立劳动关系应当建立什么合同(建立劳动关系应当签订劳动合同)

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　　文武律师解答：

　　 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据我国相关法律规定，劳动者向用人单位提供劳务后，收到用人单位的报酬，用人单位与劳动者就形成了劳动关系，应当以书面合同确认。

　　 法律依据

　　 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

　　文武律师介绍：

　　主要教育

　　西南政法大学四川外国语大学

　　工作经历

　　2008年9月-2012年4月广东佳士达律师事务所

　　专业和社会活动

　　擅长领域：劳动法

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