档案里的年龄前后不一致,退休时以哪个为准

  法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于档案里的年龄前后不一,退休时以哪个为准,退休年龄和档案年龄不相符以哪个为准的问题解,希望能够帮助大家

  马红征律师解答:

   档案前后年龄不一致的,以档案中最先记载的出生时间确定退休年龄。如果身份证年龄或实际年龄与档案年龄不符,员工不能按身份证年龄或实际年龄退休,退休年龄必须按档案中最早出生时间计算。

   法律依据

   劳动和社会保障部关于制止和纠正企业职工违反国家规定提前退休有关问题的通知第二条(一)加强企业职工退休审批管理。各地要严格按照《通知》规定的企业职工退休、辞职审批权限,规范企业职工审批工作,建立审批制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。

   (二)职工出生时间的认定,实行居民身份证和职工档案相结合。本人身份证与本人档案记载的出生日期不一致时,以本人档案最先记载的出生日期为准。加强居民身份证和职工档案管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

   (3)由市劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断并出具证明。非定点医院出具的证明无效。

  马红征律师介绍:

  姓名:马红征

  性别:女

  律师,执业证号:13701200011419715

  首次执业时间:2000-04-01

  执业机构:山东京鲁律师事务所

  执业类别:专职律师

  学历:大专

  政治面貌:群众

  专业:法学

  所内职务:合伙人

  擅长领域:劳动法

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