主动辞职有经济补偿吗(自己主动离职有经济补偿金吗) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于主动辞职有经济补偿,自己主动离职有经济补偿金吗的问题解,希望能够帮助大家

　　金汉来律师解答：

　　劳动者主动辞职的一般没有经济补偿金，但因用人单位有下列情形而造成的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护的；其他。

　　法律依据

　　中华人民共和国劳动合同法第三十八条

　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法

　　中华人民共和国劳动合同法第二十六条

　　第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　金汉来律师介绍：

　　姓名：金汉来

　　性别：男

　　执业证号：11101200910641052

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市隆安律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市隆安律师事务所组织形式特殊的普通合伙

　　统一社会信用代码31110000400568885C律师事务所主任王丹

　　执业状态：正常办公电话65325588

　　事务所地址北京市朝阳区建外大街21号北京国际俱乐部188室

　　擅长领域：劳动法

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主动辞职有经济补偿吗(自己主动离职有经济补偿金吗)