劳动合同拍照算证据吗有用吗(劳动合同照片可以作为证据吗) -百学百科

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　　林春燕律师解答：

　　劳动合同拍照是证据，法院核实的照片可以作为认定事实的依据。人民法院应当依照法定程序，全面、客观地审查核实证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

　　 法律依据

　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

　　最高法院关于民事诉讼证据的规定第十一条当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。保留证据原件、原物或者提供证据原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核实的复印件或者复制件。

　　林春燕律师介绍：

　　"身份信息

　　姓名：林春燕

　　性别：女

　　民族：汉族

　　执业机构：广东正大联合律师事务所

　　执业证号：14401201611569516

　　律师（法律职业）资格证号

　　A20134408833694

　　执业时间

　　2016-04-15

　　毕业院校：西南政法大学

　　所读专业：法学

　　最高，学历：本科

　　取得，学历时间：最高学位

　　取得学位时间

　　本年度注册情况

　　2018考核过程中

　　奖励信息

　　行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号）

　　荣获市级以上荣誉称号

　　其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息

　　警示信息

　　其他经惩委会认定应警示的行为

　　擅长领域：劳动法

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