加班到23点,如何计算加班费呢(加班到23点,如何计算加班费的方法) -百学百科

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　　靳超律师解答：

　　休息日加班至23时不低于工资基数的150%计算加班工资，法定节假日加班至23时不低于工资基数的200%计算加班工资。

　　 法律依据

　　工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资：

　　 (一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%支付劳动者工资；

　　 (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资；

　　 (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

　　靳超律师介绍：

　　靳超，男，汉族，1983.11.27出生，河南省浚县人，中共党员。

　　学历学位：研究生硕士学位；专业：法学

　　毕业院校：郑州大学；研究方向：公司法、婚姻法、刑事诉讼

　　河南程功律师事务所劳动法推荐律师——靳超律师

　　主修专业：经济法、金融法、商法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、婚姻家庭法、环境资源法、劳动与社会保障法。

　　所获荣誉：曾获河南省首届法律知识辩论大赛冠军和最佳风采奖、曾获学校优秀教师、优秀党务工作者、优秀党员、优秀团委书记等荣誉称号。

　　擅长领域：劳动法

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