劳动仲裁能否申请强制执行(劳动仲裁申请强制执行) -百学百科

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　　董金阁律师解答：

　　劳动仲裁可以申请强制执行。仲裁裁决生效后，一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以将生效的裁决提请执行法院强制执行，人民法院执行法院依法具有强制执行权。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条就支付未支付的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金达成调解协议，用人单位在约定期限内未履行的，劳动者可以凭调解协议依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法签发支付令。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条发生法律效力的调解书和裁决书，当事人应当在规定的期限内履行。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　董金阁律师介绍：

　　姓名：董金阁

　　性别：女

　　执业证号：11101201011741770

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市中运律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市中运律师事务所组织形式普通合伙

　　统一社会信用代码311100006787507297律师事务所主任鲍海珠

　　执业状态：正常办公电话64993705

　　事务所地址北京市朝阳区朝阳门外大街18号A2304

　　擅长领域：劳动法

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