如果消除劳动合同书丢了怎样办理(如果消除劳动合同书丢了怎样办)

　　一、如果解除劳动合同书丢了怎么办？

　　1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。

　　2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

　　3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

　　二、解除劳动合同经济赔偿金怎么计算吗？

　　（一）用人单位依法解除劳动合同

　　1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

　　2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费

　　3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

　　4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资

　　5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资

　　6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金

　　（二）用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

　　赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×（1+50%）×n（1

　　（三）因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%

　　三、解除劳动合同补偿金要交税吗？

　　解除劳动合同补偿金部分扣税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分计算征收个人所得税。

　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

　　1、工资、薪金所得；

　　2、劳务报酬所得；

　　3、稿酬所得；

　　4、特许权使用费所得；

　　5、经营所得；

　　6、利息、股息、红利所得；

　　7、财产租赁所得；

　　8、财产转让所得；

　　9、偶然所得。

　　居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

　　以上就是由小编为您整理的如果解除劳动合同书丢了怎么办的相关内容，我们从中了解到当发生这种事情，可以跟原用人单位进行协商，请求补发解除劳动合同证明，如果遭到拒绝，可以通过劳动仲裁的方式来解决。如果您还有其他问题的，欢迎咨询律师。