员工签订劳动合同期限(员工合同期限应该怎么签)
法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于员工签订劳动合同期,员工合同期限应该怎么签的问题解,希望能够帮助大家
濮新民律师解答:
单位可以通过协商一致的方式来与员工合理地约定劳动合同期限。劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
濮新民律师介绍:
律师姓名:濮新民
执业机构:北京市高朋(南京)律师事务所派驻律师
性别:女
民族:汉族
政治面貌:群众
执业范围:公司法相关,民事相关,劳动人事
执业类别:专职律师
首次执业时间:2009-04-01
执业证号:13201200911******
执业状态:正常执业
考核结果:考核过程中
擅长领域:劳动法
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