刘如良律师解答经济补偿金的法律规定(经济补偿金的规定情形有哪些) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知道,对此刘如良律师为大家整理了关于经济补偿金的法律规定,经济补偿金的规定情形有哪些的问题解答,希望能够帮助大家

　　刘如良律师介绍：

　　刘如良

　　执业证号：15309201410623548，已执业：6年

　　执业机构：云南山海律师事务所

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　　问题：经济补偿金的法律规定，经济补偿金的规定情形有哪些

　　刘如良律师解答：

　　以下情况会有经济补偿：

　　 1.劳动者依法单方解除劳动合同的；

　　 2.用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款解除劳动合同的；

　　 3.用人单位主动与劳动者解除劳动合同，并与劳动者约定解除劳动合同的。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　 (二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者约定解除劳动合同的；

　　 (三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；

　　 (四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；

　　 (五)依照本法第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外；

　　 (六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的；

　　 (七)法律、行政法规规定的其他情形。

刘如良律师解答经济补偿金的法律规定(经济补偿金的规定情形有哪些)