六险一金是哪六险一金 六险一金是什么意思？

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　　六险一金是什么意思？

　　优质回答六险一金是什么意思？

　　六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有山东省新增的职工长期护理保险，“一金”指的是住房公积金。

　　六险一金缴费比例是多少？

　　职工长期护理保险：职工长期护理保险金钱通过职工医保统筹基金、单位补充医保金钱、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。其中，个人缴费不低于筹资总额的30%，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。

　　养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

　　住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

　　六险一金包括什么？

　　优质回答“六险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。

　　需要注意的是，大病保险正在普及中，目前尚没有纳入法律规定，而“一金”不是法定的，因此，五险一金中的“五险”是法定的，用人单位必须为职工办理。

　　当然，也有福利待遇好的公司，会为职工办理商业保险，那么，“六险一金包括什么项目”的标准又有变化了。

　　根据有关规定介绍说：职工向商业保险公司买买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需金钱一律由职工个人负担，不得由企业报销。

　　六险一金指的是哪六险

　　优质回答六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，一金是指住房公积金。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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　　根据《住房公积金管理条例》第二条规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

　　六险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。其中补充医疗保险不是国家通过立法强制实施的，它是由用人单位和个人自愿参加的。

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