（职业年金是什么退休后如何领取）职业年金是

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　　什么是职业年金?2020年退休后如何发放?

　　优质回答对于机关事业单位的职工来说，大家对职业 年金 都不陌生，因为机关事业单位的职工每月都会缴纳职业年金，但是对于企业单位职工来说，很多人可以还不太清楚职业年金是什么，那么究竟什么是职业年金呢？退休后职业年金如何发放？

　　以前，我国并没有职业年金，但在我国实施机关事业单位养老保险改革制度后，国家为了保障机关事业单位人员的退休水平不因养老保险制度改革而降低，从而针对机关事业单位职工建立了职业年金制度。可以说职业年金是我国养老保险实施并轨制度后的产物，它是机关事业单位职工参加的一种补充性养老保险。

　　职业年金和大家熟悉的公积金的缴费方式比较类似，职业年金所需的费用是由单位和个人共同承担的，单位缴费比例为为8%，个人缴费比例为4%，个人缴费部分由单位代扣，职业年金的缴费基数于机关事业单位职工缴纳养老保险的基数相同。单位和个人所缴纳的职业年金全部纳入个人账户，归职工个人所有。

　　一般情况下，职业年金是不能提前领取的，只有待职工退休后，才可以领取职业年金，退休后职业年金的领取方式有两种，具体如下：

　　1、按月领取职业年金。这种方式其实和大家按月领取养老金的方式类似，每月领取的职业年金=个人账户储蓄额÷计发月数。一直领取到个人账户里的职业年金发放完毕为止。例如某职工60岁退休，在退休时，个人账户的职业年金储蓄额为5万元，那么退休后每月可以领取的职业年金为50000÷139=359.7元。

　　2、一次性领取职业年金，买买商业养老保险，之后即可按照所购买的商业养老保险条约领取待遇。

　　参加职业年金的职工退休后，可以任意选择其中一种养老金的领取方式，一旦选定后就不能再重新选择。

　　另外，参加职业年金缴存的职工，如果选择了出国定居，那么是可以申请一次性把职业年金的钱全部提取出来的，若职工在职期间意外死亡，那么可以由继承人继承职业年金账户余额。

　　职业年金退休后如何领取

　　优质回答一、职业年金

　　职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，我国的职业年金是一种补充养老保障制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况而建立起来的保障制度，事业单位及其职工要承担因实施职业年金计划而产生所有潜在的风险，机关事业单位自2014年10月1日起就开始实施职业年金制度了。

　　职业年金并不是人人都能享有，只有参加机关事业单位养老保险的人员才有。职业年金单位缴纳8%，也就是单位按照个人缴费工资的8%计入本人职业年金个人账户，是全部归个人所有的。

　　二、退休后如何领取职业年金

　　现阶段领取职业年金的方法有以下几种：

　　1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇。

　　2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，至发完为止。

　　3、出国(境)定居，可一次性支付给本人。

　　4、在职期间去世，其职业年金的个人账户余额可以继承。

　　【法律依据】：

　　《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）

　　第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

　　《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）

　　第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：

　　（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

　　（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户金钱，可根据本人要求一次性支付给本人。

　　（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

　　未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取金钱。

　　【温馨提醒】

　　回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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